Mitarbeiter Prozessmanagement (m/w/d)



Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Prozessmanagementsystems
  • Prozessdefinition, -design und –einführung unter Berücksichtigung des End-2-End-Gedanken
  • Bereichsübergreifende Prozessdokumentation unter Nutzung von BPMN 2.0-Tools
  • Analyse, Kontrolle sowie die ständige Verbesserung bestehender Prozesse
  • Qualifizierte Erweiterung und Pflege der Prozesslandlandkarte sowie der IKS-Systematik
  • Aktive Erarbeitung von Vorschlägen, Konzepten und Lösungen zur Reorganisation der Aufbau- und Ablauforganisation
Ihre Kompetenz:

  • Hoch- oder Fachhochschulabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher, juristischer oder verwaltungswissenschaftlicher Ausrichtung, möglichst mit bankkaufmännischer Ausbildung
  • sehr gute Kenntnisse über Prozessorganisation, insbesondere der Prozesserhebung, -analyse und -gestaltung
  • möglichst praktische Erfahrungen mit BPMN2.0 Modellierungen
  • eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • sehr gute analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken, verbunden mit Innovationsfreude
  • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres Auftreten
Sollten Sie nicht alle geforderten Qualifikationen aufweisen, werden Sie bei grundsätzlicher Eignung bei dem Erwerb der nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten entsprechend unterstützt.

Ihre Vorteile:

  • Durch unser Gleitzeitmodell können Sie ihre Arbeitszeit weitgehend flexibel gestalten
  • In unserem Haus wird der Tarifvertrag für das private Bankgewerbe und öffentliche Banken angewandt: inklusive 13. Monatsgehalt, 39-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
  • Gesundheit am Arbeitsplatz ist uns wichtig: es gibt z.B. TAB-Sportgruppen und Informationstage zum Thema Gesundheit.
  • Wir fördern Thüringer Familien und legen großen Wert auf Familienfreundlichkeit und bieten in der Kita "im Brühl" eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze an
  • Über das Stadtbahnnetz von Erfurt sind wir sehr gut erreichbar.
Lust auf Arbeit in einem umsetzungsstarken Team? Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: personal@aufbaubank.de.