IT-Projektportfoliomanager/ IT-Projektmanager (m/w/d)

Prägen Sie mit Ihrer Kreativität, Ihrer Motivation und Ihren Ideen den digitalen Wandel in der Thüringer Aufbaubank. Unterstützen Sie aktiv den Aufbauprozess unseres IT Projekt-Portfoliomanagements.

Steigen Sie ein als neues Teammitglied!

Ihr Bereich:
  • Planung, Steuerung, Überwachung von IT-Projekten
  • Erstellung und Kommunikation von Projektberichten, Aufwandsübersichten und Datenanalysen, Überwachung und Eskalation von Meilensteinen, Überwachung und Eskalation von Projektrisiken, Fortschrittsüberwachung
  • Erarbeitung, Dokumentation von Arbeitsprozessen im Bereich IT-Projekt- und IT-Projektportfoliomanagement
  • Erarbeitung und Weiterentwicklung von Standards für das Projekt(portfolio)management
  • Leitung von und Mitarbeit in IT-Projekten
  • Ansprechpartner/-in und Unterstützung von Projektleiter/-innen
  • Weiterentwicklung eines projektbezogenen Berichtswesens sowie Reporting im Bereich IT-Projekte und Ressourcen
  • Kommunikation, Moderation, Abstimmung mit Projektleitungen, IT- und Fachbereichen, insb. hinsichtlich Projektstatus und Ressourcensituation
Ihre Voraussetzungen:
  • Hoch- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaft
  • sehr gute Kenntnisse und weitreichende Erfahrungen im Projektmanagement
  • sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit Methoden und Instrumenten der Projektsteuerung
  • eine Affinität zu Informationstechnologien
  • möglichst Sachkenntnisse auf dem Gebiet der öffentlichen Förderung
  • eigenständige, strukturierte, lösungsorientierte und vorrausschauende Arbeitsweise
  • sehr gute Organisationsfähigkeit
  • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • notwendig sind ein kommunikatives, dynamisches Wesen und Kritikfähigkeit
Sollten Sie nicht alle geforderten Qualifikationen aufweisen, werden Sie bei grundsätzlicher Eignung bei dem Erwerb der nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten entsprechend unterstützt.

Ihre Vorteile:
Durch unser Gleitzeitmodell können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Arbeitszeit weitgehend flexibel gestalten. In unserem Haus wird der Tarifvertrag für das private Bankgewerbe und öffentliche Banken angewandt: inklusive 13. Monatsgehalt, 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub. Auch das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz ist uns wichtig: Es gibt TAB-Sportgruppen, Informationstage zum Thema Gesundheit und ergonomisch eingerichtete Büroarbeitsplätze.
Wir fördern als Bank Thüringer Familien und legen großen Wert auf Familienfreundlichkeit. Wir bieten in der Kita "im Brühl" eigene Kinderkrippen-und Kindergartenplätze an. Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber erfahren Sie unter: https://www.aufbaubank.de/Wir-ueber-uns/Karriere.

Lust auf Arbeiten mit Anspruch? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie dem frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an personal@aufbaubank.de.