IT Compliance Referent (m/w/d)

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Im Herzen Erfurts sind über 390 Mitarbeiter (m/w/d) Teil der Thüringer Aufbaubank. Mit vielschichtigen Aufgaben und Berufsfeldern bieten wir durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und einem starken Weiterbildungsangebot jedem die Chance sich individuell zu integrieren. Unser IT-Bereich ist Dienstleister für die Thüringer Aufbaubank, deren Tochterunternehmen und weitere Geschäftspartner und kümmert sich um die IT-Infrastruktur, die Softwareentwicklung sowie die Datenanalyse.

Steigen Sie als neues Teammitglied in Erfurt ein!

IT Compliance Referent (m/w/d)

Arbeiten Sie mit am Aufbau und der Erweiterung unseres internen IT-Kontrollsystems. Seien Sie Teil eines engagierten Teams mit viel Handlungsspielraum und Raum für Eigeninitiative.

Tätigkeitsschwerpunkte:
Primär:

  • Entwurf, Aufbau und Pflege eines internen Kontrollsystems der IT (IT-IKS) und damit verbundenen Prozessen
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Kennzahlensystems
  • Entwurf, Aufbau und Pflege eines Prozesses zur Messung der Prozessreife
Sekundär:

  • Sicherstellung der Vertretbarkeit IT-Dienstleistersteuerung, insbesondere Aufbau und Pflege der internen und externen IT-Dienstleistungssteuerung
  • Sicherstellung der Vertretbarkeit zentraler IT-Einkauf, insbesondere Aufbau und Pflege eines zentralen IT-Einkaufs sowie Sicherstellung der Einhaltung extern und interner Anforderungen an die Vergabe und den Einkauf
  • Sicherstellung der Vertretbarkeit IT-Compliance, insbesondere Aufnahme, Analyse und Bewertung der Anforderungen (bspw. Aufsichtsrecht) an die IT sowie die Unterstützung bei der Umsetzung relevanter Maßnahmen sowie Ausrichtung der IT-Prozesse an gängigen Standards und Rahmenwerken
Voraussetzungen:

  • Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder anderes Studium verbunden mit entsprechender IT-Affinität, auch für Quereinsteiger geeignet
  • fundierte Kenntnisse / praktische Erfahrungen in der Auswertung von Daten und Kennzahlen
  • fundierte Kenntnisse über relevante Standards und Rahmenwerke (bspw. COBIT 5) wünschenswert
  • strukturiertes und analytisches Denkvermögen
  • hohe Kommunikationsstärke gepaart mit Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
  • hohe Sozialkompetenz verbunden mit einer hohen Loyalität
Diese Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Ihre Vorteile:

  • Durch unser Gleitzeitmodell können Sie ihre Arbeitszeit weitgehend flexibel gestalten
  • In unserem Haus wird der Tarifvertrag für das private Bankgewerbe und öffentliche Banken angewandt: inklusive 13. Monatsgehalt, 39-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
  • Gesundheit am Arbeitsplatz ist uns wichtig: es gibt z.B. TAB-Sportgruppen und Informationstage zum Thema Gesundheit.
  • Wir fördern Thüringer Familien und legen großen Wert auf Familienfreundlichkeit undbieten in der Kita "im Brühl" eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze an
  • Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber erhalten Sie unter https://www.aufbaubank.de/Wir-ueber-uns/Karriere.
Lust auf Arbeit in einem umsetzungsstarken Team? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung, mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, eines tabellarischen Lebenslaufes und Ihrer Gehaltsvorstellung , per E-Mail an: personal@aufbaubank.de.