Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen:
1
flexible Arbeitszeit
Dank unseres Gleitzeitmodells können Sie Ihre Arbeitszeit zwischen 6-20 Uhr variabel und individuell gestalten.
2
38-Stunden-Woche
Ab 1.1.2024 beträgt die wöchentliche Vollzeit-Arbeitszeit bei uns 38 Stunden.
3
mobiles Arbeiten
Sie haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Dies ist in einer Dienstvereinbarung geregelt.
4
individuelle Weiterbildung
Weiterbildung ist uns wichtig, daher bieten wir interne und externe Seminare nach individuellem Bedarf an.
5
30 Tage Urlaub
Gemäß des Tarifvertrags für öffentliche Banken stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu.
6
13. Monatsgehalt
Sie erhalten ein 13. Monatsgehalt im November. |
7
gesundes Mittagessen
In unserer Kantine können Sie täglich zwischen drei warmen Gerichten sowie Suppen, Salate und Desserts wählen.
8
Sportangebote
Für die Mitarbeiter*innen gibt es einige kostenfreie Sportangebote.
9
Kinderbetreuungsplätze
Wir bieten in der Kita "im Brühl" eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze an.
Ferienbetreuung für den Nachwuchs im TAB-Summercamp
Das TAB Summercamp bietet dem TAB-Nachwuchs ein buntes Ferienprogramm, während die Eltern ihrer Arbeit nachgehen können. Wie die Kinder das finden, zeigt unser Clip.
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